2017年四川产假最新规定休多久
158天
法定98天加上延长女方生育假60天，难产或者多胞胎增加15天。
1、《女害油语剧李溶求担职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀根落程孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、八治法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利论既待遇不变。
扩展资料
产假，是指在职妇女产期前后的休假务州轴待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工来自生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单360问答位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工庆父唱米月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按挥今具孩照女职工产假前工完练罗缺夜操为资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保联钟险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
参考资料来源：中国法院网：女职工劳动保护特别规定
参考资料来源：四川人大网：四川省人口与计划生育条例